Судебное решение
Госорган не описал нарушение в приказе о дисциплинарном взыскании – суд может отменить приказ
03 августа
Госорган объявил служащему выговор. Через месяц привлек его к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном должностном соответствии и уволил.
Чиновник оспорил приказы. Районный суд ему отказал. Апелляция и кассация не согласились с первой инстанцией. Госорган нарушил процедуру взыскания, так как приказы не содержали:
- данные о том, в чем конкретно заключались нарушения госслужащего;
- сведения о совершенных им действиях;
- дату и время совершения проступков.
Ссылки на заключения служебных проверок данные недостатки не компенсируют.
Суд указал: в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности нужно указывать конкретные факты, которые позволяют определить проступок, его объективную и субъективную стороны, время и место совершения.
Отметим, суды неоднократно озвучивали, что нельзя обходиться общими фразами в приказе о дисциплинарном взыскании.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 22.06.2021 N 88-10618/2021
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru