Новости

Допустимая доля иностранных работников, привлекаемых для осуществления деятельности в сфере розничной торговли алкогольной продукцией, в 2014 г. снижена до 15 процентов

10 января

Новости

Постановление Правительства РФ от 19.12.2013 N 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации»

Ежегодно Правительство РФ устанавливает предельно допустимую долю иностранных работников, которых работодатели привлекают в различных сферах экономики (п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). На 2014 г. такая доля утверждена в Постановлении от 19.12.2013 N 1191.

В соответствии с этим Постановлением доля иностранных работников, задействованных в 2014 г. в розничной торговле алкогольными напитками (в том числе пивом), снижается с 25 до 15 процентов. Остальные показатели по сравнению с 2013 г. не изменились. Как и ранее, работодателям запрещено привлекать иностранных работников в сфере розничной торговли фармацевтической продукцией, торговли в палатках, на рынках и вне магазинов. Предельно допустимая доля иностранных лиц, задействованных при осуществлении прочей деятельности в области спорта (код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2001 — 92.62), установлена в прежнем размере — 25 процентов от общей численности сотрудников.

Напомним, что за несоблюдение данных ограничений согласно ч. 1 ст. 18.17 и примечанию к ст. 18.1 КоАП РФ на работодателя (юрлицо или предпринимателя) возлагается административная ответственность в виде штрафа от 800 тыс. до 1 млн руб. либо в виде приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Также необходимо отметить, что в силу ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в целях определения указанных предельных допустимых долей иностранным работником признается иностранный гражданин, который временно пребывает в России и осуществляет трудовую деятельность в установленном порядке. В соответствии с Разъяснением Минтруда России (утв. Приказом от 15.01.2013 N 9н) действие утвержденных Правительством РФ ограничений не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации.

 Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей