Судебное решение
Компенсацию за досрочное сокращение госслужащего суд посчитал средствами к существованию
19 апреля
Чиновник согласился на досрочное сокращение. Ему выплатили дополнительную компенсацию за период со дня увольнения до конца 2-месячного срока.
В последний день работы служащий ушел на больничный. Увольнение пришлось перенести. Из-за этого пересчитали компенсацию. Излишек сотрудник не вернул.
Наниматель обратился в суд за взысканием. Тот ему отказал. Компенсацию за досрочное сокращение можно считать средствами к существованию. По ГК РФ их взыскивают только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника.
Арифметические действия выполнили верно. Сумму скорректировали из-за изменения исходных данных – количества оплачиваемых дней. Счетной ошибкой это признать нельзя. Недобросовестных действий сотрудник не совершал.
В феврале мы рассказывали об аналогичном подходе другого суда к определению счетной ошибки. Также отметим, что в прошлом году 7-й КСОЮ признал средствами к существованию компенсацию в размере 4-месячного содержания.
Документ: Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.01.2022 по делу N 33-1371/2022
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru